ZSSK bude optimalizovať počet zamestnancov

30.01.2026 Bratislava

Bratislava 30. januára (TASR) - Železničná spoločnosť Slovensko (ZSSK) bude v roku 2026 optimalizovať počet zamestnancov prostredníctvom hromadného prepúšťania v súlade so Zákonníkom práce a s kolektívnou zmluvou. Tento postup vychádza zo zmien v organizácii práce a hospodárení spoločnosti, najmä zo zmeny štruktúry predaja cestovných dokladov, z rozvoja digitálnych predajných kanálov, ako aj z potreby zosúladiť počet a štruktúru pracovných miest s reálnym objemom práce a dostupnými finančnými zdrojmi. Informoval o tom v piatok hovorca ZSSK Ján Baček.

ZSSK v predchádzajúcich obdobiach prijala viacero opatrení na znižovanie nákladov, pri časti činností však došlo k trvalému poklesu potreby práce.

„Cieľom ZSSK je udržať finančnú stabilitu a dlhodobú udržateľnosť fungovania spoločnosti v prostredí konsolidácie verejných financií a postupnej liberalizácie osobnej železničnej dopravy, kde bude rozhodujúca efektívnosť, nákladová disciplína a kvalita služieb,“ uviedol hovorca.

Hromadné prepúšťanie bude dopravca realizovať v priebehu roka 2026, s predpokladaným začiatkom v apríli. Dotkne sa najmä vybraných pozícií v predaji cestovných dokladov a súvisiacich činností, ako aj časti administratívnych a podporných pozícií. Tento režim sa netýka kľúčových prevádzkových profesií, ktoré zabezpečujú každodennú osobnú železničnú dopravu.

„Plánovaný počet zrušených pozícií v rámci hromadného prepúšťania bude predstavovať nízke jednotky percent z celkového počtu zamestnancov ZSSK. Ide o časovo ohraničený a riadený postup, ktorý vyplýva zo zosúladenia objemu práce, potreby niektorých aktivít a činností a plánovaného fungovania spoločnosti v roku 2026,“ priblížil Baček.

ZSSK uviedla, že postupuje v súlade s platnou legislatívou. Dialóg so zástupcami zamestnancov, akcionárom - Ministerstvom dopravy SR a s príslušnými inštitúciami podľa spoločnosti prebieha v zákonnom rámci. Dopravca pošle oznámenia o prepúšťaní úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v zákonom stanovených lehotách.

„ZSSK už v súčasnosti poskytuje zamestnancom podporu prostredníctvom Podporného programu pre zamestnancov - Outplacement, zameraného na poradenstvo a pomoc pri uplatnení sa na trhu práce,“ podotkol Baček. Realizácia hromadného prepúšťania podľa neho nemá vplyv na rozsah osobnej železničnej dopravy ani na poskytovanie služieb cestujúcim, ktoré zostávajú zachované.
 

Vyberte región

mark